一、岗位职责：
1）主要负责营销和业务开拓，营销团队措建、销售工作规划、团队业务开拓，打造广东样板市场和全国业务开拓，减水剂业务团队配合和激活涂料销售带单；
2）负责制定涂料销售部门营销战略，市场营销计划的实施，确保完成计划目标；
3）开发和维护客户关系，搭建销售网络，利用个人及公司内部资源，积极拓展市场，达成部门销售目标，把握项目风控、合同、推进业务落地、把关售后、推进团队账款应收；
4）协助公司进行涂料销售的日常运营管理工作，带领涂料销售团队完成年度、季度、月度销售目标，辅导销售人员制订计划，督导开拓客户，快速拿单，提升市场占有率；
5）主导团队建设、培训、负责各项销售工作的推进、协调与处理，销售费用预算及支出控制；
6）负责目标市场日常信息收集及竞争对手分析，业务预测，高效收集市场信息并转化销售；

二、岗位要求：
1）市场营销专业或化工相关专业专科以上学历，10年以上同产品类型销售、管理工作经验；
2）接受过市场营销、管理技能研开发、财务知识，产品知识等方面的培训，有强烈风控意识、性格沉稳果敢；
3）对市场营销正作有较深刻的认知，有良好的市场推广经验和开拓能力；
4）具有较强的团队管理能力，思维敏捷，性格开朗，优秀的沟通能力；
5）有建筑涂料全面营销操盘经验，熟悉家装或工程涂料领域，有客户资源优先。

广东红墙新材料股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售混疑土外加剂的A股上市公司（简称：红墙股份、证券代码：002809）。公司2021年实现营收15.52亿元，是华南地区的混凝土外加剂行业的龙头企业 ，混疑土外加剂行业全国前三。公司在全国拥有十几家子公司，基本完成全国主要混疑土外加剂市场的布局，是国内最具影响力的混疑土外加剂企业之一。
2021年3月，红墙股份摘牌大亚湾石化园二期最后一块宝贵用地，迈入精细化工大产业。
未来，红墙股份将协同发展精细化工、混凝土外加剂、涂料三大产业链，致力成为精细化工领域的新锐企业！

为客户提供高性价比的外加剂产品和优秀的技术增值服务，是红墙人不懈的追求，我们将持续精进，打造“红墙”产品品牌！
加盟红墙，红墙可为您提供的
1.年终奖：根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖；
2.调薪：公司设立内部调薪机制每年调整1-2次；
3.假期 ：员工享有有薪假期： 年假、婚假、产假、丧假、看护假等；
4.社会保险：入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险；
5.住房公积金：为使员工能安居乐业，公司为员工购买住房公积金，缴存金额及比例：缴存基数为上年度月平均工资，公司缴存5%，个人缴存5%；
6.商业保险：入职即购买重大疾病及意外保险的险种；
7.食宿：一日三餐，公司补助伙食费500元/月；宿舍里全天候提供冷热水，并设有空调、全自动洗衣机、数字电视；住宿补贴根据职级200元/月~3000元/月；
8.旅游：员工转正后，可免费参加公司每年组织的旅游，以及年度优秀员工组织出国游等；
9.工作满一年，可免费参加公司组织的体检；
10.完善的员工关怀制度，在公司工作满一年，结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
11.工龄补贴：每年增加100元/月，上不封顶；
12.岁月金：为感恩员工与公司共同奋斗，共同分享。对入职满五年的员工颁发2.5万感念金，入职满十年颁发10万感念金，入职满20年发放20万元感念金金，累计发放。
公司中层（指副总监）以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.依据不同职级享受600元/月—1500元/月车补；
2.每年安排一次全方位的健康体检；